集团在《2023年儿童权利与商业状况全球基准》中取得8.7分
新加坡，2023年11月1日——春金集团在《2023年儿童权利与商业状况全球基准》中，以8.7分（满分10分）跻身行业前列。凭借这一得分，集团在农产品行业的食品、饮料和个人护理部门榜单中位居第二。春金集团的得分高于平均得分4.9分。
自2013年以来，全球儿童论坛牵手波士顿咨询集团，根据公开信息对全球3,000多家公司的儿童权利政策、监督、治理和报告进行评估。
评估按四个子类别进行打分，涵盖治理与协作，以及职场、市场和社区与环境层面的相关举措。春金集团在职场子类别中获得了10分（满分10分）的完美成绩，该评分主要评估以下政策要素：打造家庭友好型职场，包括为看护人提供支持；实施供应商审计；防范与补救童工问题举措等。
保护儿童权利已纳入集团的业务战略和决策。该政策以《联合国儿童权利公约》（CRC）作为儿童保护与儿童权利保障的基石。集团的可持续发展政策及对可持续棕榈油圆桌会议（RSPO）的积极参与，正是这些承诺的具体实践。除政策与承诺之外，集团还制定了相应的程序，包括通过年龄检查和补救渠道防止童工的程序。
“春金集团坚信，保障儿童的健康权与受教育权，是维护集团中已为人父母的员工幸福感、降低员工流失率的关键。目前，集团种植园内已到就学年龄的员工子女超过10,300名，均就读于我们自办的学校。我们在’全球儿童论坛’基准评估中取得的优异成绩及获得的行业标杆认可，将激励我们进一步采取更多行动，”春金集团可持续发展总监Olivier Tichit说。
自种植园业务成立以来，集团一直致力于为居住在种植园内及周边的家庭提供基础设施。春金集团在印尼基地周围创办了48个托儿中心、10个幼儿园和13所学校，并为在学业和课外活动中表现优异的学生提供高等教育奖学金。2022年发放的奖学金共计54份。春金集团创办的学校向员工免费开放，同时提供免费交通服务。另外，集团也欢迎周边社区的儿童入学。集团还为种植园员工中的新妈妈和准妈妈提供医疗保健和教育、育儿假以及产前和产后医疗保健服务。
关于春金集团
春金集团是一家综合性的棕榈油公司，业务遍及13个国家。春金集团的产业布局贯穿从种植园、榨油厂、精炼厂、棕榈仁压榨厂、油脂化工厂和特种油脂生产厂的棕榈油全产业链，专业生产棕榈油产品和增值衍生品。春金集团是印尼最大的本土生产商和出口商之一，旗下的Inter-Continental Oils and Fats（ICOF）公司负责集团的全球营销活动。
集团始终坚持可持续发展理念，于2004年成为印尼首家加入可持续棕榈油圆桌会议（RSPO）的大型运营企业。作为承诺减排的行业先行者，春金集团已签署由热带雨林联盟制定的《农业部门1.5度路线图》。该路线图旨在遵循1.5度路径遏制大宗商品相关的森林砍伐，同时改善小农户的生计，推动农业部门向有利于森林保护的土地利用管理模式转变。2024年1月，春金集团宣布将努力到2050年实现净零排放，与科学碳目标倡议（SBTi）中的气候科学保持一致。春金集团在印尼管理着规模最大的独立小农户扶持计划。
春金集团联系方式
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